A partir d’un témoignage opérationnel fort et
incarné, présenté en adoptant une posture de partage d’expérience, je vous
propose de mettre en exergue les composantes du leadership qui vous
paraissent essentielles et le style managérial que vous souhaitez promouvoir. En
dialoguant avec les participants, en les faisant réagir à des affirmations et à
des questions formulées de façon à les extraire de leur zone de confort, nous
pourrons ensemble tirer des enseignements concrets pour développer leur leadership. Mettant en parallèle le commandement en temps de guerre et le
management, nous déclinerons les valeurs en actions à mettre en œuvre au
quotidien.
Public : Tous les managers, du jeune en cours d’intégration dans
l’entreprise aux membres du CODIR.
