UNE PÉDAGOGIE ENGAGEANTE

• Des modes d'animation interactifs : le partage d'expérience favorise la collaboration et ancre la formation dans le vécu au travail ; les mises en situation et les jeux de rôles rendent les stagiaires acteurs de leur formation et facilitent l'appropriation des notions étudiées. 
• Des temps pédagogiques variés : le travail à distance prépare et valorise les séances en présentiel ; le travail asynchrone permet de s’adapter aux contraintes d’emploi du temps, les moments synchrones de s’y soustraire ; en complément des travaux collectifs, qui permettent de bénéficier de la dynamique du groupe, l’accompagnement individuel permet à chacun d’aborder des problématiques qui lui sont personnelles.