MENER LES ENTRETIENS ANNUELS ET PROFESSIONNELS

Faire d'un rendez-vous RH un temps fort managérial

Objectif

Préparer les managers nouvellement nommés à mener leurs premiers entretiens annuels et professionnels :

• Objectif des entretiens, attentes du collaborateur, rôle du manager ;
• Connaissance de la règlementation applicable aux deux entretiens ;
• Connaissance des principaux dispositifs de formation professionnelle continue
• Appropriation de la structure des entretiens, identification des bonnes pratiques à mettre en œuvre.

Contenu

Enjeux et objectifs des entretiens annuels et professionnels

Règlementation applicable 

L’entretien annuel

• Préparation – Conduite – Suivi 
• Adopter la bonne attitude managériale : évaluer pour faire progresser
• Fixer un objectif

L’entretien professionnel

• Préparation – Conduite – Suivi 
• L’état des lieux récapitulatif à 6 ans
• Le Compte personnel de formation 
• Les principaux dispositifs de formation professionnelle continue.

Méthodes mobilisées

Mises en situation – jeux de rôles – partage d’expérience – apport pédagogique

Modalités d’évaluation

Questionnaires en cours de formation et fin de formation. A l’issue de la formation, remise d’une attestation de fin de formation.

Public et prérequis

Cette formation s’adresse aux managers devant mener les entretiens annuels et professionnels de leurs collaborateurs.

Modalités et délais d’accès

• Session de 8 à 10 managers
• Formation intra-entreprise afin de faire le lien avec les particularités, les outils et les processus RH de 
• Formation en présentiel
• Délai d’accès : 1 à 3 semaines en fonction des disponibilités respectives de la population à former et du formateur
• Inscription : après signature d'une convention de formation, les inscriptions se font par courriel.

Durée - tarif

• Durée : 7 heures (1 journée)
• Prix session (8 à 10 stagiaires) : 1 800,00 € HT, soit 2 160,00 € TTC

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap ; contactez-nous pour que nous vous proposions une solution à vos difficultés.

Contact :

Benoît de Saulce : benoit.desaulce@teamdecide.eu